Notre parcours commence en 2019

intraflevo naît d'une conviction simple. Celle que chacun porte en lui des ressources qu'il ignore parfois. À Saint-Étienne, nous avons commencé modestement. Quelques séances dans un petit local près de la place Jean-Jaurès. Les premiers participants venaient surtout par bouche-à-oreille. Aujourd'hui, notre approche reste identique. Pas de grandes promesses. Juste des méthodes concrètes issues du terrain.

Les personnes derrière intraflevo

Notre équipe compte deux praticiens formés à différentes approches du coaching. Chacun apporte sa sensibilité et son expérience de terrain. Pas de hiérarchie rigide ici. On fonctionne plutôt par complémentarité.

Portrait de Ludovic Perrin

Ludovic Perrin

Praticien senior

Après quinze ans dans le management industriel, Ludovic s'est reconverti en 2018. Sa spécialité, c'est l'accompagnement des transitions professionnelles. Il travaille principalement avec des personnes qui veulent changer de voie sans savoir exactement comment s'y prendre.

Portrait de Margaux Dulac

Margaux Dulac

Praticienne certifiée

Margaux a rejoint intraflevo en 2021 après une formation en psychologie positive. Elle se concentre sur les questions de confiance et d'affirmation de soi. Son approche privilégie les exercices pratiques qu'on peut répéter chez soi entre deux séances.

Espace de travail collaboratif

Ce qui guide notre travail

Pragmatisme avant tout

On préfère une technique imparfaite mais applicable à une théorie brillante qu'on n'utilise jamais. Les outils qu'on propose sont testés d'abord sur nous-mêmes. Si ça ne marche pas dans notre propre quotidien, on ne le suggère pas aux participants.

Sans jugement

Chaque situation est unique. Ce qui semble évident pour l'un peut être un vrai défi pour l'autre. On accueille les questionnements sans supposer qu'il existe une bonne ou mauvaise façon de progresser.

Transparence sur les limites

Le coaching n'est pas de la thérapie. Quand une situation dépasse notre champ de compétence, on le dit clairement. On travaille en lien avec plusieurs psychologues de la région pour orienter si nécessaire.

Comment se déroulent les accompagnements

Pas de processus figé chez nous. Mais quelques étapes qui reviennent généralement, adaptées selon les besoins de chacun.

Session de coaching en pratique

Premier échange ouvert

Une heure pour comprendre votre situation actuelle. On pose beaucoup de questions. On écoute surtout. Aucun engagement à ce stade. Certaines personnes repartent avec juste quelques pistes de réflexion, et c'est très bien comme ça.

Construction du parcours

Si on décide de travailler ensemble, on définit des objectifs réalistes. Pas de transformation magique en trois séances. On parle plutôt de petits changements progressifs qu'on peut mesurer concrètement.

Suivi régulier et ajustements

Les séances durent environ une heure. Entre deux rendez-vous, on reste disponibles par email pour les questions ponctuelles. Quand une approche ne fonctionne pas, on en essaie une autre sans attendre.

Envie d'en discuter autour d'un café

On reçoit dans notre local du centre-ville ou en visio selon vos préférences. Premier échange gratuit et sans obligation. On vous explique notre façon de travailler, vous nous parlez de ce qui vous amène. Simple comme bonjour.

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